Опрос предпринимателей: возможен ли бизнес без женщин? - «Культура»

Фото: womanhit.ru Накануне 8 Марта предприниматели рассказали, как женское влияние помогает в развитии бизнеса. Большинство признались, что сотрудницам доверяют ведение финансов и управленческие обязанности. А еще женщины успешнее ведут переговоры с мужчинами. Подробнее — в субботнем задачнике. Возможен ли ваш бизнес, если в нем не будет женщин? Что в этом случае потеряет ваша компания? Или, наоборот, приобретет? Рафиз Иманаев генеральный директор ЗАО «Синтез-Сандра» Без женщин мы все потеряем. В нашем коллективе женщины работают в управлении, бухгалтерии, занимаются сбытом продукции, снабжением, отвечают за кадры. Женщины стабилизируют коллектив, успокаивают, вызывают стремление к светлому будущему. Мы не представляем, как без них работать. Всегда поддерживаем своих сотрудниц, будем поздравлять их. Подарки уже готовы. Павел Кострикин руководитель проекта «Примавера» Наш бизнес невозможен без женщин. Мы строим и продаем дома, а их прежде всего выбирает женщина, потому что она же потом будет вести домашние дела. К нам приходили покупатели-мужчины, но мы точно знаем, что окончательное решение за женщиной. Наш бизнес ориентирован на домашний очаг, и без женщин он был бы невозможен. Ильнур Бадрутдинов директор Govermedia Plus Женщины обязательно должны присутствовать в коллективе. Они балансируют его состав. Женщины многие должностные обязанности выполняют лучше мужчин. Они более щепетильные, аккуратные. У наших сотрудниц получается лучше выстраивать отношения с контрагентами. По своему опыту могу сказать, что женщин надо отправлять на ведение переговоров с мужчинами, а вот женщина с женщиной договориться не всегда смогут. Петр Сафиуллин руководитель фабрики мебели Yaratam Я не делю коллектив на мужчин и женщин. В нашей компании все хорошо делают свою работу, и гендер на это не влияет. Если бы не было женщин, то в компании точно что-то бы изменилось. Все-таки есть разница в мышлении, подходе к производству. Очевидно, что без женщин мы многое бы потеряли. Тем более есть детали, на которые мужчины не обращают внимания, в отличие от женщин. А для нашего бизнеса мелочи имеют определяющее значение. Михаил Шарипов генеральный директор ООО «Кафе Сказка» Без женщин не то что бизнес, без женщин жизнь невозможна. Ресторанный и гастрономический бизнес создан для женщин. Они потребители и производители прекрасного. Моя супруга уже год в нашем бизнесе, и заметно, как она его преобразила. Все, что связано с красотой, она делает гораздо лучше, чем мы, мужчины. Женщины создают атмосферу уюта, порядка, красоты, мужчины на такое не способны. И то, чем занимаются наши сотрудницы, — это огромный и очень важный труд. И это касается всех, начиная от посудомойки и заканчивая дизайнером интерьера. Сирин Зарипов директор юридической фирмы «Альфа» Наш бизнес не строится на гендерном факторе, но без женщин было бы скучно жить. Есть ряд клиентов, которые предпочитают работать с женщинами. Например, мамочкам ближе общаться с юристом женского пола. Они лучше понимают друг друга. Не зря женщин называют прекрасной половиной человечества. Это украшение любой компании. Они создают настроение, мотивацию. Женщины в нашей компании играют не решающую, но важную роль. Кирилл Миняев директор ООО «Казанская фабрика хлеба» Наш персонал на 90% состоит из женщин. В бэк-офисе, отделе продаж работают женщины. Без них наша компания невозможна. По моему опыту, женщины более работоспособны, нежели мужчины. Я работал в разных сферах, от аптеки до высоковольтного строительства, и физически тяжелая работа всегда выполнялась мужчинами. Но вот финансами и управлением занимались женщины. Айрат Бадертдинов директор строительной компании «Талан» Наш коллектив состоит из 26 женщин и 8 мужчин. Я не представляю, как можно поменять всех женщин на мужчин. Однозначно работу без них построить не получится. Мужчинам неинтересно было бы работать в коллективе без женского общения. Женщина рядом нас дисциплинирует, мы становимся аккуратными, более требовательными к себе. Екатерина Харитонова